Cegid Paie répond aux exigences de l’entreprise d’aujourd’hui pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines. L’ensemble des process nécessaires à l’élaboration des paies, aux déclarations, à la gestion administrative du personnel est disponible en standard.
Optimiser la gestion des salariés
Conçu autour d’une base de données unique, Cegid Ressources Humaines Paie rend l’information unique et accessible en temps réel pour l’ensemble de vos traitements.
Dossier individuel
- Dossier individuel historisé et détaillé par thème
- Champs libres personnalisables
- Multibloc-notes (texte, image, lien OLE, URL)
- Affectation paramétrable : agence, service…
- Gestion des banques pour les salaires, les frais et les acomptes avec plusieurs RIB par salarié…
Gagner en productivité
Quelque soit votre activité, la bibliothèque de rubriques de paie multi-sectorielles pré-livrées vous offre un gain de temps dès la mise en place. La puissance de la personnalisation et de calcul vous permet de faire face aux cas les plus complexes.
Afin d’appliquer rapidement les évolutions légales, votre portail utilisateur met à votre disposition les derniers paramétrages en vigueur.
Traitement de la paie
- Plan de paie préparamétré
- MAJ légale automatique à partir d’un portail utilisateur
- Plusieurs modes de saisie (par salarié, par rubrique, en masse, par évènement…)
- Collecte des éléments variables de paie, import à partir d’Excel d’un simple « copier-coller »
- Nombre illimité de bulletins par mois…
Gestion des règlements
- Etat des règlements par type de règlement
- Virement par télétransmission (option)
- Edition des chèques laser
Comptabilisation
- Calcul des différentes provisions (CP, 13ème mois, RTT…)
- Génération des écritures comptables et analytiques
- Intégration dans la comptabilité
Réduire les contraintes administratives
Cegid Ressources Humaines Paie respecte les différentes échéances administratives, ponctuelles ou récurrentes.
Administration du personnel
- Déclaration unique d’embauche – EDI
- Attestations maladie, maternité, paternité et accident du travail
- Déclaration accident du travail
- Contrat de travail, certifi cat de travail et solde de tout compte
- Attestation Pôle Emploi…
Gérer tous types d’absences
Vous bénéficiez d’une version globale de la présence de vos salariés.
Congés payés
- Décompte en jour ouvrable et ouvré
- Valorisation des absences et indemnités
- Gestion des reliquats et des arrondis
- Calcul au maintien ou comparaison au 10ème
- Calcul des provision…
Suivi des absences
- Personnalisation des absences par nature (maladie, congés…)
- Gestion calendaire
- Historisation des mouvements
- Consultation, tri et édition des absences par nature
- Valorisation automatique…
Répondre aux obligations légales
Déclaratifs
- DUCS et DUCS EDI
- MSA
- Caisse des congés payés BTP
- Certificats d’emploi et caisse des congés payés Spectacle
- Déclaration des mouvements de main-d’œuvre
En option
Analyse et reporting
- Analyse de statistiques et cubes décisionnels intégrés
- Suivi de la rémunération
- Suivi des effectifs
Suivi des absences
- Personnalisation des absences par nature (maladie, congés…)
- Gestion calendaire
- Historisation des mouvements
- Consultation, tri et édition des absences par nature
- Valorisation automatique…
